01浙大城市学院考古学系本科生参加考古田野实训，地表温度45℃下，35名大三学生于长兴县新安遗址进行田野第一课，显露近乎完整陶器，此为浙江省首批“自产”考古学本科生实践。
022021年8月18日，浙大城市学院考古学系挂牌成立，次年首届招生，成为浙江首个考古学本科专业，2023年获国家文物局考古发掘团体领队资质，跻身全国26所拥有“考古牌照”高校之列。
03田野课堂新安遗址为省级文保单位，考古学系学生在此进行一学期野外工作，锻炼器物“嗅觉”，思考历史意义。2023年，学生发掘遗物经碳十四测定，属距今6000年前马家浜文化遗址，精准确认遗址年代。
04浙大城市学院考古学系由校方与浙江省文物局共建，配备雄厚师资，包括实战专家、海外学者及田野考古领队，还聘请省文物系统专家教学。2024年，长兴考古基地揭牌，与浙江大学湖州研究院共建“大考古学科交叉研究基地”，推动考古教育变革。
05浙江是文物大省，考古人才需求大，2023年推行土地储备考古前置工作，提出“动土必先考古”，考古就业迎来黄金期。考古毕业生有深造、进入考古所、博物馆策展创新及参与“考古+文旅”融合项目等多元选择。
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展开剩余81%浙大城市学院考古学系本科生参加考古田野实训。 浙大城市学院供图
长兴县新安遗址，地表温度直逼45℃，浙大城市学院考古学系的35名大三学生俯身于探方中，手铲在土层间谨慎移动。当一件近乎完整的陶器在堆积层中显露轮廓时，人群中响起一阵欢呼声。这是浙江省首批“自产”考古学本科生的田野第一课。
2021年8月18日，浙大城市学院考古学系挂牌成立，次年首届招生，这也是浙江这个拥有3处世界文化遗产、21项“全国十大考古新发现”的文物大省首个考古学本科专业。
三年过去，新时代的考古人才在这片沃土萌芽、成长，成为文化人才工程的重要实践样本。
田野课堂
新安遗址，台地型聚落绵延7万平方米，承载着数千年的历史沉积，被列为省级文保单位。浙大城市学院考古学系的每一届学生都会在此进行长达一学期的野外工作。
“田野考古是一门真正的科学，必须掌握过硬的实操技能。”浙江省文化广电和旅游厅党组成员、浙江省文物局局长朱海闵说，“长兴考古基地将成为我省培养高水平考古人才的重要平台。”
2023年，凭借着包括6位考古领队的雄厚师资力量与完善的设备设施，浙大城市学院获得国家文物局颁发的考古发掘团体领队资质，跻身全国26所拥有“考古牌照”的高校之列。
“当第一块陶片破土而出时，那种触电般的兴奋至今难忘。”考古学系大三学生封开告诉记者，“长期的田野挖掘能锻炼我们对于器物的‘嗅觉’，让我们不仅仅停留在器物表面，而是去思考更深层的历史意义。”比如，挖出一件饰物，不仅要观察纹饰的走向，更要思考陶轮旋转时古人手腕的发力轨迹，从器物表面读出背后的生产技术史。
学生们的田野考古实习地点属于太湖西部马家浜文化的范围，这里还没有经历过系统的发掘。“初次下地，这群年轻人的成果让人惊喜。”系主任杜正贤语气兴奋，他们发掘的遗物经碳十四测定，属于距今6000年前的马家浜文化遗址，让这片遗址的年代得到更精准的确认。
共建平台
浙大城市学院考古学系由校方与浙江省文物局共建，这在全国考古本科教育中为数不多。文化人才的培育，不仅需要课堂传授，更需要实践平台的支撑。
翻开课程表，可见共建模式之下的师资特色：全班30余名学生配备了17位教师，其中既有杜正贤这样主持过5次“全国十大考古新发现”的实战专家，也有具备海外留学、考古经历的学者，更有6位国家文物局认证的田野考古领队。此外，还聘请浙江省文物系统的10余位专家参与教学辅导。
“全国顶级的师资来为学生授课。”杜正贤说，比如北京大学的秦大树教授讲陶瓷考古，中国科学院的高星研究员讲古人类演化。开学第一周，考古界泰斗徐光冀先生登上讲台，将五十年前的手铲岁月娓娓道来。
2024年，浙大城市学院长兴考古基地揭牌。当天，一场“破壁实验”同步启动——与浙江大学湖州研究院共建的“大考古学科交叉研究基地”正式落地。
“大考古”是一个怎样的概念？杜正贤解释，文化遗产的保护、利用、传承是一个多学科交叉的工作，需要现代科学技术与人文科学知识联合攻关，“大考古意味着打破学科边界。”
这种变革正重塑考古教育。
浙大城市学院考古学系的培养特色之一，在于将田野考古学研究与数字考古、科技考古相结合。浙大城市学院新建的科技考古实验室内，全站仪、无人机、文物激光扫描仪、中远程古建扫描仪等考古相关的先进设备一应俱全。
今年，浙江省文物局印发《浙江考古“启明星”计划实施方案（2025-2030年）》， 强调实施新时代考古浙军培育工程，支持推动高校在强化文物科技创新和文物人才培养方面进一步发挥作用。
在浙江省文物局相关负责人看来，这种共建的合作模式融合了我省考古成果的优势：“我们开放省内重要考古现场作为教学资源，把课堂搬到了考古发掘项目第一线。”
在共建模式支持下，考古学系和浙江省文物局、省（文物）考古所保持密切联系，并与浙江省文物考古研究所、杭州市文物考古研究所、宁波市文化遗产管理研究院、苏州市考古研究所、无锡市文物考古研究所等签订了共建实习基地的协议。
天地广阔
浙江是文物大省，考古人才的培养直接关系到文化根脉的存续与创新。
2023年，浙江在省域范围内推行土地储备考古前置工作,有效破解了基本建设与文物保护的突出矛盾，但同时也对考古工作提出更高要求——“动土必先考古”，也就是说，所有要转让的土地，不管面积大小，都需要提前考古勘探，这需要投入大量人力。
同时，全国范围内，考古方面的人才缺口一直存在。杜正贤告诉记者，全国一年考古专业的（本科、硕士、博士）毕业生就1000人左右，而专业机构的需求量远大于此，“浙江此前只能大量引进外来考古人才。”
现在正是考古就业的黄金期。“文博热”下，全省备案博物馆数量达451家，各地考古所和文物局的招工数量都在成倍增长。《方案》还提出，2025年，浙江省文物考古研究所编制规模达到180名以上。考古毕业生迎来多元选择：或深造攻读硕博，或进入省市考古所攻坚重大课题，或投身博物馆策展创新，更可参与“考古+文旅”融合项目——每条路径都通向广阔天地。
明年6月，浙大城市学院考古学系的第一批学生将毕业。未来，源源不断的考古人才走出校园、奔赴田野，将在新时代土壤里接续开掘文明的深度和广度，为努力建设中国特色、中国风格、中国气派的考古学奉献青年力量。
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